![]() |
![]() |
![]() |
|
|||||||||||
|
«
Внести изменения?
»
ЛСОУ считает дискриминационными требования НБУ к страховщикам для страхования обеспечения по банковским кредитам
Лига страховых организаций считает дискриминационными требования Национального банка к страховым компаниям для страхования обеспечения кредитов коммерческих банков, выдаваемых за счет стимулирующих кредитов от Национального банка. Об этом говорится в сообщении Лиги. Постановлением №47 от 4 февраля НБУ установил требование к страховым компаниям по наличию международного рейтинга не ниже уровня В при страховании имущественных прав по таким кредитам. Позже в своем письме НБУ разъяснил, что определение соответствия страховой компании требованиям положения №47 может базироваться не только на кредитном рейтинге непосредственно страховщика, но и на рейтинге его материнской компании. "Таким образом, Национальный банк Украины косвенными методами установил преимущества для одной группы страховщиков, при этом сузил и ограничил права других страховых организаций", - заявляет ЛСОУ. Лига подчеркивает, что материнские компании страховщиков не являются субъектами страхового рынка и не подпадают под юрисдикцию украинского страхового законодательства, а также не отвечают по обязательствам страховщиков-резидентов, работающих в Украине. Организация считает, что данным письмом НБУ очень широко трактовал нормы своего постановления №47, что недопустимо с точки зрения украинского законодательства. По мнению, ЛСОУ необходимо внести изменения в нормативный акт НБУ и установить требования непосредственно к страховому продукту, перечню рисков и договору страхования. Соответствующее письмо со своими предложениями Лига направила в Нацбанк. Как сообщало агентство, постановлением №47 от 4 февраля НБУ урегулировал порядок предоставления стабилизационных и стимулирующих кредитов банкам. Данное постановление было зарегистрировано в Министерстве юстиции 10 февраля и вступило в силу через 10 дней после его регистрации. Информация взята с www.bin.com.ua |
Поиск по сайту
Подписаться на рассылку
|